新华财经纽约12月9日电（记者刘亚南）美国劳工部9日上午发布的10月份职位空缺和劳动力流动调查报告（JOLTS）显示，美国就业市场数据虽然没有大幅变化，但延续了近期降温趋势。
数据显示，美国2025年10月就业职位空缺数量为767万个，略高于去年同期的761.5万个和9月份的765.8万个。同时，雇主招聘数量为514.9万个，低于9月份的536.7万个和去年10月的535万个。
当月，辞职数量为294.1万个，环比和同比分别减少18.7万个和27.6万个。其中，住宿和食品服务业以及医疗卫生和社会救助业辞职数量同比分别减少13.6万个和11.4万个。与此相对，10月雇主主动裁员和解职的人数为185.4万个，环比和同比分别增加7.3万个和6.6万个，为2023年1月以来最高水平。
由于美国联邦政府自10月1日出现创纪录43天“停摆”，9月份职位空缺和劳动力流动调查报告的发布被取消。最新报告中所提供的9月份数据部分来自企业自主上报的数据和“停摆”结束后搜集的数据。11月份报告定于2026年1月7日发布。
分析人士认为，主动辞职数量减少显示人们对找到新工作岗位信心不佳，而裁员和解职人数的增加显示雇主在寻求以此降低用工成本，后者将推高失业率。
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